近日,广厦男篮总经理缪寿守在专访中深入分享了球队的青训理念与选材历程。他强调,青训作为俱乐部发展的核心,不仅注重球员的技术成长,也关注其全面素质与忠诚度的培养。

缪寿守回忆道,发现胡金秋的过程颇具戏剧性。通过新疆友人的一条训练信息,他立刻被这位年轻球员的场上灵性和手感所吸引,尽管当时胡金秋的球技尚显生涩。次日一早,缪寿守便飞赴当地实地考察。见到本人后,他发现胡金秋穿着破旧且鞋码异常大(47或48码),随即联络后勤部门紧急配送新鞋。值得一提的是,胡金秋学业成绩优异,在年级中名列前茅,展现了运动员的多元潜力。
广厦的青训网络覆盖全国,汇集了来自吉林的孙铭徽、安徽的吴骁以及黑龙江的双胞胎等各地才俊。球队成员构成尤为独特,共包含7个不同民族,体现了文化融合的团队特色。
自2008年起,广厦系统化推进青训建设,现拥有二队、三队及四队梯队体系。缪寿守指出,青训管理极具挑战,需协调20岁至12岁不同年龄段球员,并妥善处理与球员家庭的沟通。尽管年投入超1000万元,且运营成本高昂,但俱乐部坚持避免依赖引援,致力于本土人才培养。缪寿守透露,目前队内约90%的球员为自主培养,这种模式增强了赛场信任与凝聚力。
对于球员外流发展,缪寿守持开放态度。他举例称,即便赵嘉义(绰号“老二”)代表青岛队绝杀广厦,球队仍为其进步感到欣慰。广厦承诺为年轻球员提供成长平台,并在适当时机支持其外出历练,彰显了俱乐部以人为本的发展哲学。
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